Program latihan ini telah-dipimpin oleh Lu Jiandong, Pengerusi Pendidikan Dongjia dan Li Cheng, mentor kanan untuk program eksekutif. Memfokuskan pada cabaran praktikal dalam operasi perniagaan, ia menyelidiki secara mendalam empat bidang teras: memperkasakan individu, mengaktifkan organisasi, menang melalui kerja berpasukan dan berjaya melalui pelaksanaan. Sesi itu menangani isu-isu penting seperti pengurusan pasukan, pencapaian matlamat, pelaksanaan yang cekap dan peningkatan prestasi dengan tepat, membantu pasukan yang mengambil bahagian menjelaskan strategi pertumbuhan, mengatasi kesesakan pembangunan dan membentuk semula minda pengurusan mereka. Padat dengan cerapan praktikal, program ini menekankan-aplikasi dunia sebenar, kebolehgunaan dan keberkesanan. Melalui gabungan arahan teori, analisis kes dan -penilaian tangan, konsep pengurusan lanjutan boleh diakses, boleh diambil tindakan dan boleh digunakan semula.
Semasa proses latihan, pasukan elit Degree High Hotel Furniture mengekalkan minda "cawan bersih", menumpukan diri sepenuhnya kepada pembelajaran, mendengar dengan penuh perhatian dan mencatat nota, berinteraksi dan berkomunikasi secara aktif. Pada masa yang sama, mereka menggabungkan senario perniagaan sebenar perabot hotel, membincangkan isu utama secara mendalam seperti pengurusan pasukan, pengoptimuman sistem dan pelaksanaan budaya. Mereka mengintegrasikan rapat pengetahuan latihan dengan situasi sebenar perusahaan, mengubah-pemikiran pengurusan canggih kepada metodologi praktikal dan boleh dilaksanakan, dan benar-benar mencapai gabungan pembelajaran dan pemikiran, serta perpaduan pengetahuan dan tindakan.
Pengakhiran pembelajaran adalah latihan, dan kesimpulan latihan menandakan permulaan perjalanan baru. Latihan ini merupakan langkah penting untuk Duhao Hotel Furniture untuk mengukuhkan pembinaan pasukan dan menggalakkan peningkatan organisasi. Pada masa hadapan, Duhao Hotel Furniture akan mengambil latihan ini sebagai peluang untuk menyepadukan sepenuhnya kaedah pengurusan lanjutan, alatan praktikal dan pemikiran pertumbuhan ke dalam semua aspek pengeluaran dan operasi, pengurusan pasukan, pembinaan jenama dan pengembangan pasaran. Kami akan terus memperdalam usaha kami dalam dimensi seperti pemikiran bersatu, kerjasama pasukan, pengoptimuman mekanisme, dan pelaksanaan yang cekap, untuk terus menambah baik sistem organisasi, mengaktifkan potensi bakat, dan meningkatkan kecekapan operasi. Ini akan membolehkan kekuatan organisasi-berkualiti tinggi diubah menjadi daya produktif teras, daya saing pasaran dan kuasa pertumbuhan yang mampan bagi perusahaan.
Sejak sekian lama, Degree High Hotel Furniture sentiasa berpegang kepada konsep pembangunan bakat iaitu "mencipta nilai dan memikul tanggungjawab", berkenaan penanaman bakat dan pemerkasaan pasukan sebagai asas pembangunan syarikat. Ia secara berterusan membina platform-berkualiti tinggi untuk pembelajaran sistematik, pertumbuhan profesional dan semua-pembangunan, menggalakkan semua pekerja untuk maju melalui pembelajaran, berkembang melalui amalan dan menerobos inovasi.
Berdasarkan peringkat pembangunan baharu, Degree High Hotel Furniture akan, dengan daya hidup organisasi yang lebih besar, kecekapan pengurusan yang lebih baik dan gaya kerja yang lebih praktikal, melibatkan diri secara mendalam dalam-pasaran perabot hotel mewah di peringkat domestik dan antarabangsa. Ia akan terus meningkatkan kualiti produk dan meningkatkan sistem perkhidmatan, memacu pembangunan-berkualiti tinggi perusahaan melalui peningkatan keupayaan organisasi yang menyeluruh. Ia akan terus mencipta nilai untuk pelanggan dan menyumbang kepada pembangunan stabil industri perabot hotel dengan kekuatannya yang kukuh.
